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Pistoletazo de salida a la futura redacción de la norma ¿ISO 18000? (y Parte II)

Continuando con lo que os comentaba en Pistoletazo de salida a la futura redacción de la norma ¿ISO 18000? (Parte I) y siguiendo comentando la noticia de ISO del pasado día 9 de agosto de 2013:

“La secretaría de ISO/PC 283 ha sido asignada a BSI, la British Standards Institution, y su primera reunión se espera que se celebre entre el 21 y el 25 de octubre de 2013 en Londres, Reino Unido. Al Comité del proyecto ISO se le encomendará la tarea de transformar el estándar OHSAS 18001 (Requisitos del Sistema de gestión de seguridad y salud) en una norma ISO.”

Es entendible también, en mi opinión, que la secretaría de ISO para este proyecto se le haya asignado a la BSI, responsable de la actual norma británica OHSAS, con carácter de estándar para su aplicación en el resto de países. Es decir, la redacción de la futura nueva norma ISO va a partir de los requisitos y estructura del actual estándar OHSAS. Se supone que al igual que se está llevando a cabo con las nuevas revisiones de las normas ISO 9000 e ISO 14000se intentarán adecuar los requisitos y la estructura de la nueva norma ISO para la seguridad y la salud en el trabajo a dichas nuevas revisiones de las normas ISO 9000 e ISO 14000 actualmente en marcha con el fin de hacer todas las normas referentes a los Sistemas de gestión más compatibles e integrables.

“El secretario de ISO/PC 283 Charles Corrie comenta: “La carga económica de las pobres prácticas de seguridad y salud ocupacional se estima en un 4 % del producto interior bruto mundial cada año, de acuerdo con la OIT. Los empresarios hacen frente a costosas jubilaciones anticipadas, pérdida de personal cualificado, ausentismo y alta primas de seguros debidas a accidentes y enfermedades relacionados con el trabajo. La futura norma ISO tiene el potencial para mejorar la gestión de la salud y seguridad ocupacional a nivel global”.”

Al igual que ocurre con los Sistemas de gestión de calidad y medioambiente, las ventajas a obtener por las organizaciones que apuestan por la implantación de un Sistema de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo son innumerables, a pesar de que a primera vista sólo se tienda a considerar la gran inversión necesaria para su puesta en marcha. En el ámbito de la prevención de riesgos laborales, además, se trata de No Conformidades que generalmente se traducen en pérdidas de salud o en el peor de los casos en pérdidas de vidas humanas, cuyo coste, no sólo para las organizaciones, es simplemente incalculable.

De la misma forma que para una organización que actualmente decide implantar y/o certificar un Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo en base al estándar OHSAS 18000, éste sirve para garantizar a todas las partes interesadas que dicho Sistema es apropiado, lo mismo ocurrirá cuando se pueda realizar dicha implantación y/o certificación en base a los requisitos establecidos en la futura norma ISO.

“El comité de proyecto ISO reunirá a expertos y partes interesadas en la gestión de la seguridad y salud ocupacional. El trabajo del Comité será desarrollar una norma siguiendo los enfoques genéricos del Sistema de gestión promovidos por la norma ISO 9001: 2008 para la gestión de la calidad o ISO 14001: 2004 para la gestión ambiental y desde allí aplicado a otros objetivos.”

Como adelantaba anteriormente, es lógico pensar que se intenten adecuar los requisitos y la estructura de la futura norma ISO para la seguridad y la salud en el trabajo a las futuras versiones de las actualmente en estado de revisión ISO 9000 e ISO 14000 con el fin de facilitar la integración y compatibilidad de todas las normas relacionadas con los Sistemas de gestión, respetando, por supuesto, los objetivos particulares de cada una de ellas.

““Crear un ambiente laboral seguro es fundamental para el éxito de cualquier negocio, y es una de las mejores maneras de atraer/retener al personal y maximizar la productividad. Aunque está todavía en su infancia, la futura norma ISO proporcionará a las empresas de todo el mundo una base sólida para lograr el éxito a largo plazo”, añade Charles Corrie.”

Como comentaba anteriormente, muchas organizaciones han realizado hasta el momento una apuesta muy fuerte en materia de implantación de Sistemas de gestión, incluidos los referentes a la seguridad y salud en el trabajo, lo que les ha podido suponer un esfuerzo considerable al aceptar la prevención de riesgos laborales como un pilar fundamental en su estrategia de negocio. Como contrapartida, a corto plazo pueden verse recompensadas con las ventajas obtenidas de dicha implantación convertidas en reducción de bajas, accidentes, jubilaciones anticipadas, pérdida de personal cualificado, absentismo, etc. De todas formas, el éxito o no de la implantación y/o certificación de dicho Sistema de gestión, al igual que ocurre con el resto, depende del compromiso firme de todos las personas implicadas en la organización en esta materia, empezando por el de la Dirección, sin el cual nada es posible.

Una vez que la nueva norma internacional sea desarrollada y publicada por la Organización Internacional para la Normalización (ISO), para que tenga validez y aplicación en cada país, debe ser transpuesta a la legislación del mismo. En nuestro caso, la futura norma ISO 18000, una vez que haya sido editada su versión internacional original, deberá ser transpuesta a norma europea y posteriormente a norma española, con lo que presumiblemente pueda pasar a denominarse UNE-EN ISO 18000 o el código nuevo que le asigne ISO, lo que significará que es una norma española, europea e internacional.

En resumen, con la creación del Comité ISO (PC) 283 se presupone la aparición en un futuro próximo de una nueva norma ISO para la seguridad y salud en el trabajo sobre la que sustentar la implantación y/o certificación de los futuros Sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo, actualmente realizadas en base al estándar OHSAS 18000. Con lo que yo, como Responsable del Sistema de gestión, tendré que estar atenta a las novedades.

¿Creéis que la creación de la norma ISO 18000 es necesaria o pensáis que ya es suficiente con la utilización del estándar OHSAS 18000?. Espero vuestras sugerencias y/o comentarios en el blog o bien en Facebook y/o Twitter.

 
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Publicado por en 19 septiembre 2013 en Calidad, ISO 14001, ISO 9001, Medioambiente, OHSAS 18001, PRL

 

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Pistoletazo de salida a la futura redacción de la norma ¿ISO 18000? (Parte I)

Con la creación por parte de ISO del nuevo Comité de proyecto ISO (PC) 283 se da el pistoletazo de salida al desarrollo de lo que será la futura y tan esperada norma internacional para la seguridad y la salud en el trabajo. Esperemos que los Sistemas de gestión ya implantados y/o certificados en base al actual estándar OHSAS 18000 se puedan adecuar en el futuro a los nuevos requisitos que traiga consigo la nueva norma ISO.

Logotipo ISO

Logotipo ISO

Me ha llegado esta información de ISO publicada en la siguiente noticia del pasado día 9 de agosto de 2013, que dice:

ISO da visto bueno a la salud y la seguridad en el trabajo”.

Leyendo la noticia completa en la web de ISO o su traducción al castellano en la web de Prevencionar.com, la información me ha parecido sumamente interesante, por la importancia que tiene la misma para todos aquellos a los que nos interesa el tema de la prevención de riesgos laborales y por la falta que echábamos a la misma, al menos en mi caso, por lo que aprovecho para comentarla con vosotros:

ISO acaba de aprobar la creación de un nuevo Comité de proyecto para desarrollar una norma internacional para la salud y la seguridad (OH&S) ocupacional.”

Del mismo modo que ocurre con la elaboración y/o revisión del resto de normas internacionales, la creación de un Comité Técnico compuesto por todas las partes interesadas e involucradas es primordial para el desarrollo de lo que en un futuro puede ser el nacimiento de una nueva norma ISO. Dicho Comité ISO (PC) 283, integrado, en este caso, por expertos en materia de seguridad y salud en el trabajo será el encargado de realizar las reuniones necesarias desarrolladas a lo largo de varias sesiones en función de la importancia y envergadura de los temas a tratar, donde se analicen las necesidades y se den respuesta a las preguntas que puedan surgir en relación con los requisitos y demás aspectos a tener en cuenta en la redacción de la nueva norma. Con la creación de dicho Comité se da oficialmente el pistoletazo de salida al proceso de elaboración de la futura nueva norma ISO 18000 o la nueva codificación que ISO le dé en el futuro.

“La muy esperada norma proporcionará a las agencias gubernamentales, la industria y otras partes interesadas afectadas una orientación eficaz, fácil de usar para mejorar la seguridad de los trabajadores en países de todo el mundo. El trabajo será supervisado por el Comité de proyecto ISO (PC) 283, Sistemas de gestión de salud y seguridad ocupacional – Requisitos.”

¡Y tanto que muy esperada!, ¡como agua de Mayo…!. Ya os lo comentaba al principio, en mi caso ya la estaba echando en falta. Después de tener durante años, entre otras, las normas internacionales dedicadas a la gestión de los Sistemas de calidad y medioambiente, se venía haciendo necesaria la elaboración de la correspondiente norma internacional dedicada a los de seguridad y salud en el trabajo. El hecho de que se haya adoptado, hasta el momento, el estándar británico OHSAS 18000 como referencia a nivel internacional, no hace sino reafirmar la absoluta necesidad que ha existido de su creación como norma internacional, paralela a las de otros Sistemas de gestión similares.

“De acuerdo con estadísticas de la OIT, 6300 personas mueren cada día como consecuencia de accidentes o enfermedades relacionadas con el trabajo – más de 2,3 millones de muertes al año. 317 millones de accidentes ocurren en el trabajo anualmente, muchos de ellos dando lugar a ausencias prolongadas del trabajo. Muchos de estos accidentes pueden prevenirse, y la futura norma ISO proporcionará, por primera vez, un marco internacional para la mejor práctica OH&S y, por lo tanto, reducir accidentes relacionados con el trabajo, lesiones y enfermedades en todo el mundo.”

Como comentaba anteriormente, la necesidad existente hasta el momento en el ámbito de la prevención de riesgos laborales, se ha solucionado temporalmente con la adopción de la norma británica OHSAS 18000 como estándar de referencia en este campo, con el objetivo de promover las mejores prácticas en materia de seguridad y salud en el trabajo a través de un Sistema de gestión, a falta de una norma internacional en la que sustentar dichos Sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo implantados en aquellas organizaciones que han realizado un esfuerzo considerable en tomarse la prevención de riesgos laborales como una estrategia más a considerar en la gestión de las mismas.

Cuando el actual estándar OHSAS 18000 tenga el rango de futura norma ISO, ésta pasará a convertirse en la nueva referencia internacional sobre la que basar los futuros Sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo. Entiendo yo, como Responsable de Sistemas de gestión, que los actuales sistemas basados en el estándar OHSAS serán fácilmente adecuados a la nueva norma ISO.

Si os interesa este artículo, podéis continuar leyendo en Pistoletazo de salida a la futura redacción de la norma ¿ISO 18000? (y Parte II).

Imagen extraída de: http://prevencionar.com

 
2 comentarios

Publicado por en 12 septiembre 2013 en Calidad, Medioambiente, OHSAS 18001, PRL

 

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